Как да напишете молба за напускане през 2025 г? (Съвети и примери)
Независимо каква е причината да решите да напуснете работа, трябва да знаете как правилно да съставите Вашето заявление за напускане на работа така, че да насърчите добрите дългосрочни отношения с Вашата компания или бившите си колеги. Това ще Ви е особено необходимо, ако Ви поискат референции на следващото интервю за работа. Ефективната молба за напускане на работа посочва накратко причините за напускане, изразява благодарност за предоставените възможности и намерението да съдействате за този преходен процес.
Тази статия ще Ви преведе през съдържанието, което професионалната молба за напускане трябва да съдържа, за да гарантира по-лек и плавен преход при заминаването Ви от настоящата длъжност. Предоставените по-долу съвети и шаблони ще Ви позволят ефективно да преминете през процеса, да оставите позитивно впечатление и да си позволите лично израстване в кариерата.
Какво представлява молбата за напускане?
Молбата или заявлението за напускане е от съществено значение при напускане на работа, тъй като то изразява официално намеренията Ви да прекратите работата си при настоящия си работодател. Въпреки че може да изглежда като чиста формалност, молбата със срок на предизвестие служи като официален протокол за Вашето заминаване. Тя играе ролята на мост между Вас и Вашия бивш работодател, като не само го информира за решението Ви да напуснете, но и оставя трайно впечатление за Вашия професионализъм.
Какво да включите в своята молба за напускане?
Преди да подадете Вашата молба за напускане по взаимно съгласие, си струва да отделите малко време, за да обмислите общия тон и посланието, което искате да предадете. Вашето писмено заявление за напускане трябва да постигне баланс между професионализъм и благодарност, като съдържа причините за напускане, но същевременно поддържа положителния и уважителен тон.
- Обърнете се към Вашия мениджър по име, с което молбата Ви ще бъде по-персонализирана и ще показва уважение.
- Включете настоящата дата, за да стане тя отправна точка за молбата.
- Включете Вашите лични данни, за да може работодателят Ви лесно да се свърже с Вас, ако е необходимо.
- Заявете изрично, че напускате, за да поясните, че това е официално предизвестие.
- Посочете крайната дата за предизвестие, съответстваща на Вашия трудов договор, на която вече няма да сте на работа.
- Благодарете на Вашия работодател за предоставените възможности.
- Подпишете се, за да превърнете молбата в официален документ.
Как да напишете молба за напускане?
Поддържайте молбата проста, като избягвате ненужни подробности. Въпреки че не винаги е необходимо да посочвате причината за напускане, предоставянето на предизвестие от поне две седмици и до един месец предварително е стандартна практика в България. Все пак не забравяйте да проверите трудовия си договор за повече подробности и правни задължения.
Професионален съвет
Макар че е важно да сте честни и открити, като цяло е най-добре да спестите Вашите негативи и критики в молбата за напускане. Това ще гарантира положителна препоръка и поддържане на позитивни професионални отношения.
1. Включете сегашната дата и периода на предизвестие
От съществено значение е ясно да посочите датата за напускане и периода на предизвестие. Ако това е двуседмично предизвестие, споменете изрично намерението си да напуснетe, датата, на която напускането Ви влиза в сила след изтичането на периода за предизвестие и какъв е той според Вашия трудов договор. Това гарантира прозрачно определяне на последния Ви работен ден и улеснява процеса на предаване на длъжността на друг.
Образец молба за напускане на медицинска сестра:
Уважаеми [Име на мениджъра],
С настоящето Ви съобщавам, че официално напускам позицията си на медицинска сестра в клиника [Име на клиниката]. Последният ми работен ден ще бъде 31.03.2025 г, съгласно стандартното 2-седмично предизвестие.
Можете да разгледате нашето CV на медицинска сестра, както и как да напишете мотивационно писмо, за да подготвите професионални документи за кандидатстване на следващото си работно място.
2. Изразете благодарност за възможността
Бъдете искрени и благодарете на своя работодател за предоставеното време и възможности. В идеалния случай дайте пример за положителен опит или проекти, в който сте сътрудничили, за да персонализирате молбата. Подчертайте положителните аспекти в работата, което ще Ви помогне да оставите трайно впечатление и да поддържате положителни отношения с Вашия работодател след напускане.
Молба за напускане образец на служител клиентско обслужване:
Изключително съм благодарен за възможностите за учене и развитие, които Lidl ми предостави. За мен беше удоволствие да работя с такъв талантлив екип от ентусиазирани млади хора и да допринеса с нещо за плавното протичане на работния процес.
Разгледайте нашето CV за служител клиентско обслужване за ценни насоки как да създадете представителен документ за кандидатстване за работа след подаването на молбата за напускане.
3. Съдействие за периода на преход
Изразете готовността си да спомогнете в процеса на прехвърляне на длъжността на друг човек, като предложите да обучите своя заместник или с подготовката на необходимата документация. Този жест демонстрира професионализъм и ангажимент, с който да гарантирате, че напускането Ви няма да наруши работния процес на компанията.
Пример за молба за напускане на сервитьор:
Поемам ангажимента да осигуря плавен преход и съм на разположение да помогна в обучението на моите заместници през този период, за да се уверя, че притежават необходимите умения и знания, за да се справят отлично с новата си длъжност.
Разгледайте нашето CV за сервитьор, за да Ви помогнем да намерите нова работа в тази сфера с убедителна автобиография.
Съвети как да напишете Вашата молба за напускане?
Обобщено, информацията дотук би могла да бъде представена по-следния начин:
- Покажете респект: Благодарете на Вашия работодател за възможностите.
- Оставете позитивно впечатление: Накратко споменете какво Ви е харесало в работата, например работния колектив, културата на компанията или специфични проекти.
- Оставете свой контакт: Останете свързани с колегите си, за да получавате актуална информация от тях и да имате възможност за последваща комуникация.
- Съдействайте при предаването на длъжността на друг: Отбележете колко време ще Ви е необходимо да довършите започнатите проекти и че имате желание да съдействате за обучението на лице на Вашето място, както и че сте готови да предоставите нужната информация след напускането си.
Молба за напускане на работа образец
Изберете молба за напускане на работа – образец, за да го персонализирате с Вашите лични данни и информация.
Образец на кратка молба за напускане
Уважаеми г-н Иванов,
С настоящето Ви уведомявам, че желая да напусна изпълняваната от мен длъжност на медицинска сестра в клиника Селена. В съответствие със срока на предизвестието, определено в моя трудов договор, последният ми работен ден ще бъде 31 май 2025 г.
Бих искала да благодаря на Вас и на целия колектив за всички възможности, които ми бяха предоставени, докато работех на тази длъжност. Оставам с най-топли чувства от работата си с всички вас. Въпреки това е време да продължа напред в постигане на целите си в кариерата.
С уважение,
Антония Тодорова
Образец за изчистена молба за напускане
Уважаеми г-н Николов,
Моля, приемете тази молба, като уведомление, че напускам позицията си на сервитьор в бистро „Хайдути“, което ще влезе в сила от 23.05.2025 г. Високо оценявам всички предоставени ми възможности, както и Вашите професионални насоки и подкрепа. Желая Ви всичко най-добро.
Моля да ме уведомите, ако мога да бъда полезен в преходния период.
С най-добри пожелания,
Борислав Войнов
Образец за професионално написана молба за напускане
Уважаема г-жо Евстатиева,
С настоящето Ви уведомявам за намерението си да напусна позицията си на начален учител в Езикова академия „Импулс“. Последният ми работен ден ще бъде на 1 март 2025 г. съгласно периода на предизвестие, посочен в трудовия ми договор.
Искам да изразя благодарността си за опита и израстването, които получих по време на работата си в академията. За мен беше удоволствие да работя с Вас и с целия колектив. Същевременно вярвам, че е настъпил подходящият момент да потърся нови предизвикателства, съобразени със стремежите ми в кариерата.
Ангажирам се да осигуря плавно прехвърляне на моите отговорности на друг човек. Моля, уведомете ме как мога да помогна през този период, независимо дали става въпрос за обучение на моя заместник или за предоставянето на документи за започнати проекти или отчети. Желая да гарантирам, че напускането ми няма да затрудни работата на колектива и компанията.
Благодаря Ви за разбирането. Очаквам да завърша оставащите задачи и проекти и да осигуря плавен преход.
С най-добри пожелания,
Екатерина Григорова
Ключови изводи
Нека Вашето заявление за напускане бъде кратко, уважително и професионално, тъй като в това се съдържа ключът към успеха. Поемете контрол над Вашето бъдеще, вземете информирани решения и се впуснете в следващата глава от своето професионално развитие с оптимизъм и решителност. И накрая, отделете време да вземете контактите на свои колеги, преди да напуснете, за да заздравите съществуващите взаимоотношения и да изразите признателност за времето, в което сте работили заедно.
Последни съвети относно професионалната молба за напускане
КАКВО ДА ПРАВИТЕ:
- Фокусирайте се върху позитивното
- Изразете благодарност за възможностите
- Съдействате с прехвърлянето на длъжността на нов човек
- Включете в молбата си името на Вашия мениджър
- Напишете молбата кратко и сбито
КАКВО ДА НЕ ПРАВИТЕ:
- НЕ включвайте оплаквания и критики в причините за напускане
- НЕ изтъквайте емоциите си
- НЕ споменавайте негативни преживявания
- НЕ вкарвайте излишни подробности
- НЕ предлагайте предизвестие, по-кратко от предвиденото в трудовия Ви договор
Какви да са следващите Ви стъпки?
Ако вече търсите нова работа, разгледайте нашите шаблони за CV, за да започнете съставянето на автобиография по избрания образец. Ако изпитвате затруднения със съставянето на CV или имате допълнителни въпроси, можете да се свържете с нашата услуга по изготвяне на CV, където след получаването на достатъчно информация, ще Ви съставят професионална автобиография и ще Ви дадат последващи съвети за кариерно израстване. Допълнете CV-то си с мотивационно писмо, за да сте сигурни, че кандидатурата Ви е пълна и ще Ви помогне да се откроите от останалите.
Често задавани въпроси
1. Защо се нуждаете от молба за напускане?
Заявлението за напускане е официален документ, който служи като доказателство за намерението Ви да напуснете, както и за периода на предизвестие, през който сте задължени да останете на работа. Същевременно това е професионален и уважителен начин да документирате своето заминаване, без да предизвикате негативни настроения.
2. Какъв трябва да е форматът на молбата за напускане?
Придържайте се към професионалните стандарти и следвайте конкретните насоки, определени от Вашата компания. Счетоводният отдел може да Ви предостави готова бланка за молба за напускане. Ако нямате такава, съставете сбита и целенасочена молба. Включете текущата дата, името на своя мениджър, поздрав и учтиво уведомяване за напускането. Използвайте нашите примерни заявления за напускане по-горе като отправна точка.
3. Молбата за напускане трябва ли да съдържа моя подпис?
В България е прието всички официални документи, включително и молбите за напускане, да бъдат подписани. Когато молбата Ви за напускане бъде разгледана и одобрена, е възможно Вашият работодател да Ви предостави писмено уведомление, че е приел молбата Ви, потвърждаващо последния Ви работен ден и други съществени подробности.
4. До кого да бъде адресирана молбата за напускане?
Вашата молба за напускане трябва да бъде адресирана до прекия Ви началник или ръководител. Можете също да напишете уведомление до по-старшия мениджър или някой друг от отдел „Човешките ресурси“, но това може да забави процеса.
5. Задължава ли ме законът да напиша молба за напускане?
Законът в България Ви задължава да прекратявате трудовите си отношения с подаването на молба за напускане, съгласно Кодекса на труда, чл. 325, ал. 1, т. 1. Тази молба ще бъде запазена от работодателя, който е задължен да я представи на компетентните органи в случай, че това стане необходимо в бъдеще.